Redakteur*in (m/w/d) Wissensmanagement - #868838

Redakteur*in (m/w/d) Wissensmanagement

Cornelsen Verlag GmbH

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

IT

Redaktion, Journalismus

Vollzeit

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unseren Bereich Publishing Operations, Team Publishing Services suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Redakteur*in (m/w/d) Wissensmanagement

Deine Aufgaben

• Du bist für die zielgruppengerechte Aufbereitung der Wissensartikel bzw. Schulungsinhalte verantwortlich und sorgst damit für höhere Zufriedenheit und Effizienz der internen Kunden
• Du konzipierst und erstellst didaktisierte Lern- und Wissensbausteine inkl. audiovisueller Medien, die mit den mit den Fachbereichen gemeinsam abgestimmt sind
• Du übernimmst die Steuerung und Pflege der verlagsinternen Wissensplattform inklusive der stetigen Optimierung des Wissensmanagements
• Du übernimmst die Koordination, Abstimmung und Qualitätssicherung von Wissensaktualisierungen mit den verantwortlichen Teams, die durch Änderungen von Richtlinien, Prozessen oder durch Releases unserer Produktionssysteme entstehen
• Die Überführung bzw. Konvertierung aktualisierungsbedürftiger Handbücher, Richtlinien, Wissensquellen in eine neue semantische Inhaltsstruktur liegt in deinen Händen
• Du steuerst und betreust interne Informationsgeber*innen sowie externen Dienstleister*innen
• Du berätst die Teams im Bereich bei der Aufbereitung von Inhalten für die Wissensplattform und leistest konzeptionelle Unterstützung der bereichsinternen Wissensmanagementmaßnahmen
• Darüber hinaus bist du für die Bedarfsermittlung von Wissenslücken bei den Zielgruppen bzw. in Abstimmung mit dem Support-Team verantwortlich

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Wissensmanagement, oder hast vergleichbare Berufserfahrung
• Die Arbeit mit Wissensdatenbanken, Wissensgraphen oder Technischen Redaktionsdatenbanken, Redaktionssystemen oder vergleichbaren Systemen ist dir vertraut
• Du weißt mit Dokumentation von Produktionsstandards umzugehen
• Du hast bereits Erfahrung im Übersetzungsmanagement gesammelt
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Idealerweise Du verfügst über gute Kenntnisse der Verlagsprozesse, insbesondere der redaktionell-operativen Tätigkeiten im Produktentstehungs- und Produktionsprozess Print und Digital, redaktionelle Arbeit kannst Du auch mit KI-Tools beschleunigen
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Unser Angebot

• Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
• Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
• Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
• Agile Zusammenarbeit in dynamischen und crossfunktionalen Teams
• Raum zum Entwickeln und Testen neuer Ideen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
• Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen

Alina Broddack Recruiting Partner/-in [email protected]