SAP Inhouse Consultant Development (m/w/d) - #868552

Heimerle + Meule GmbH Jobportal


Datum: vor 4 Wochen
Stadt: Pforzheim, BW
Gehalt: 50.000 € - 78.000 € pro Jahr
Vertragstyp: Ganztags

SAP Inhouse Consultant Development (m/w/d)

Für unser ERP-Projekt innerhalb der Heimerle + Meule Group suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung im SAP ABAP/4 ABAP OO Kontext sowie Unterstützung bei der Transformation in die SAP Cloud (SAP BTP und Cloud Services)
  • Entwicklung und Betreuung von SAP-Applikationen und Schnittstellen mit dem Fokus, diese auf aktuelle Technologien und eine zukunftsfähige Architektur auszurichten
  • Durchführung von Fehleranalysen und -behebung
  • Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
  • Aufnahme von Entwicklungsanforderungen, Konzeptionierung und Realisierung dieser sowie Übergabe an den Fachbereich
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung der bestehenden SAP-Landschaft auf die anstehende Transformation zu SAP S/4 HANA

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP sowie dem Einsatz von ABAP Development Tools
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung im Umfeld der SAP Business Technology Plattform und Kenntnisse moderner SAP Architekturen
  • Kenntnisse verschiedener Technologien z.B. UI5, Fiori und Java sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft (ca. 10%)

Unser Angebot

  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz
  • Intensive und umfassende Einarbeitung
  • Ein motiviertes und kompetentes Team in einem offenen und modernen Unternehmen
  • Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Übertarifliche Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektiven in einem renommierten Unternehmen

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