Teamleiter Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d) - #867918

Rheinmetall Landsysteme GmbH


Datum: vor 4 Wochen
Stadt: Kiel, SH
Gehalt: 64.500 € - 88.500 € pro Jahr
Vertragstyp: Ganztags

Teamleiter Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Rheinmetall / Teamleiter Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE11178

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxing WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Fachliche Führung des Teams, Weiterbildung der Teammitglieder, Kapazitätsplanung
  • Auslegung und Bewertung von elektrischen Teilsystemen und Baugruppen in der Angebotsphase für die Fahrzeug-Integrationslabore
  • Führung und Koordination der Entwicklung sowie Installationen der Integrationslabore mit Termin und Budgetkontrolle auf Teamebene
  • Führung von Unterauftragnehmern bei der externen Vergabe von Entwicklungsaktivitäten
  • Prüfung und Freigabe von Arbeitsergebnissen der Teammitglieder und Unterauftragnehmer
  • Weiterentwicklung und Anwendung von technischen Richtlinien, z.B. im Hinblick auf elektrotechnischen Fachkräften
  • Beobachtung der Weiterentwicklung neuer elektrischer Komponenten und Fertigungstechnologien
  • Abstimmung mit der Projektkoordination
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
  • Detaillierte Kenntnisse im Bereich Konstruktion von elektrischen Anlagen im Fahrzeugbereich
  • Erfahrung mit militärischen Anforderungen und Normen
  • CAD-Kenntnisse insbesondere E3 Series
  • Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements und der Anwendung von DOORS
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Corporate Benefits Plattform
  • Vergünstigstes Deutschlandticket
  • Bike Leasing
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues

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