HR Specialist Payrolling (m/w/d) - #867877

Randstad Deutschland


Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Saarbrücken, SL
Gehalt: 3.300 € - 3.800 € pro Monat
Vertragstyp: Ganztags

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist Payrolling in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Saarbrücken. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Das dürfen Sie erwarten

  • Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis
  • Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter
  • Verantwortung für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge
  • Zuständigkeit für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden
  • Anfertigung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation gerne mit der Weiterbildung als Lohnbuchhalter
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Diskretion und Loyalität
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

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