Straßenwärter:in - #1003053

Art: Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist: 14.09.2026

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Hansestadt Lübeck

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe

EG 5 TVöD

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Straßenwärter:in bzw. Straßenbauer (EG 5 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst

• die eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturarbeiten mit Pflaster und Asphalt in Verkehrswegen
• die Beseitigung von Unfallschäden
• die eigenverantwortliche Absicherung von Gefahrenstellen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Unterhaltungsarbeiten von Straßenbegleitgrün, Gräben, Banketten und wassergebunden Wegen
• die Ausführung von Straßenkontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• den Einsatz zur Schnee- und Glättebeseitigung im Rahmen einer Rufbereitschaft in den Wintermonaten
  
  

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter:in oder Straßenbauer:in oder einer gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit
  
  

Führerschein: der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1E wünschenswert, mindestens jedoch Klasse B und die Bereitschaft zur Erlangung der Klasse C1E.

Weitere Voraussetzungen

• ein gutes handwerkliches Geschick
• ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• eine körperlich uneingeschränkte Belastbarkeit (überwiegend mittelschwere, teilweise schwere körperliche Arbeit)
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten, z. B. Tablets, zur Auftragsbearbeitung
• gute Ortskenntnisse des Stadtgebietes der Hansestadt Lübeck
• die Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst
  
  

Wir Bieten

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
  
  

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Besonderheiten

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14. September 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3589.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Demmler, Telefon 0451 / 122 ‑ 6642, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.

www.luebeck.de/jobs

zurück zur Übersicht