Experte (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits - #1002901
ISG International Service Group
Datum: vor 1 Tag
Stadt: Dortmund, NW
Vertragstyp: Ganztags
Benefits
111815-Experte (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits
Experte (m/w/d) im Bereich
Compensation & Benefits
Vollzeit | Großraum Dortmund und Umgebung
APPLY
Sie möchten aktiv die Zukunft der Mitarbeitervergütung mitgestalten und dabei auch die neuesten gesetzlichen Anforderungen im Blick behalten?
Wir suchen im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung einen
Experten (m/w/d) Im Bereich Compensation & Benefits.
Ihr neuer Job
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.815 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Petra Vsetecka,
@: [email protected]
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- Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Federführende Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und strategische Beratung des Managements basierend auf Markt- und Benchmarkanalysen
- Steuerung individueller Gehaltsmaßnahmen und variabler Vergütungssysteme als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte
- Durchführung komplexer Vergütungs- und Kostenanalysen zur Ableitung präziser Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen
- Verantwortung für die Qualität von HR-Daten, Reports und Kennzahlen sowie Optimierung digitaler HR-Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (in den Bereichen BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.)
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungssystemen
- Starke analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ein überzeugender Beratungsansatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
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