Revenue Operations Manager – GTM Marketing Systeme (m/w/d) - #1002851

Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.

Deine Mission bei uns:

Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Marketing und Revenue: Du unterstützt dabei, alle Marketingmaßnahmen technisch sauber umzusetzen, vollständig messbar zu machen und bis zum Revenue nachvollziehbar zu gestalten. Gemeinsam mit dem Technical Revenue Operations Team entwickelst du unsere Commercial Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf HubSpot – kontinuierlich weiter.

Diesen Bereich verantwortest du:

• Ownership des HubSpot Marketing Hubs sowie weiterer GTM-Systeme
• End-to-End Tracking, Attribution und Analytics – vom Seitenaufruf bis zum Revenue
• Definition und Umsetzung von Kampagnen, Lifecycle-Stages und Lead Management
• Aufbau und Pflege von Dashboards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Commercial Systemlandschaft
  
  

Was du täglich tun wirst:

• HubSpot Marketing Hub eigenverantwortlich betreuen und weiterentwickeln
• Tiefgehende Kenntnisse der HubSpot-Plattform einbringen und aktiv an teamübergreifenden Commercial-Projekten mitwirken
• Kampagnentracking definieren und umsetzen
• Workflows und Automatisierungen erstellen und pflegen
• End-to-End Tracking implementieren und überwachen (Conversion Tracking, Funnel Tracking)
• Datenqualität und Konsistenz in Tracking, Attribution und Reporting sicherstellen
• Dashboards aufbauen und pflegen sowie Lead- und Funnel-Analysen durchführen
• Attribution Reports und KPI- & Growth Reporting erstellen
  
  

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Fähigkeit, Probleme schnell, pragmatisch und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
  

Dein Track Record:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorherige Erfahrung in einer sich schnell wandelnden Arbeitsumgebung
• Erfahrung im operativen Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
• Erfahrung mit Marketing Automation, Kampagnen- und Lead-Management (idealerweise im HubSpot Marketing Hub)
• Erfahrung mit Tracking, Attribution und Reporting – z. B. UTM-Standards, Conversion- und Funnel-Tracking, Dashboards
  
  

Dein Sprachprofil:

• Deutsch: fließend
• Englisch: fließend
  
  

Dein Kompetenzprofil:

• CRM & Marketing Automation: Du bist sicher im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen, insbesondere HubSpot Marketing Hub.
• Tracking & Attribution: Du kennst dich mit Tracking- und Attributionsmethoden aus – von UTM über Conversion- bis Funnel-Tracking.
• Dashboards & Reporting: Du bringst Erfahrung mit Dashboard-Tools und Reporting mit, idealerweise auch mit PowerBI oder Tableau.
• Kampagnen- & Lead-Management: Du hast Erfahrung im Kampagnen- und Lead-Management und behältst dabei stets den Überblick.
  
  

Warum Du zu uns kommen solltest:

• Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
• Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
• Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
• Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
• Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
• Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
• Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden