Leiter/-in Sachgebiet Infrastruktur (m/w/d) - #1002010

Für unser Sachgebiet Infrastruktur der Abteilung Beschaffung innerhalb der Hauptabteilung Verwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Das Sachgebiet Infrastruktur stellt die wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsplatz- und Betriebsausstattung, Gebäude- und Facility Management, Versorgungs- und Verbrauchsgüter sowie Logistik- und Unterstützungsleistungen.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Funktion als Leiter/-in des Sachgebietes tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen.
• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets, definieren Arbeitsprozesse und entwickeln diese fortlaufend weiter.
• Sie steuern die wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen für oben genannten Bereiche und überwachen diese stetig.
• Im Rahmen Ihrer Zeichnungsbefugnisse genehmigen und unterzeichnen Sie Beschaffungsvorgänge/Verträge und stellen sicher, dass alle Beschaffungen der BGHM rechtskonform durchgeführt werden.
• Darüber hinaus übermitteln Sie Haushaltsmeldungen an die zuständigen Stellen, behalten den Haushalt stets im Blick (Controlling) und erstellen/prüfen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, um eine effiziente Ressourcenverwendung sicherzustellen.
• Sie koordinieren Beschaffungsprozesse mit den Bedarfsträgern und beteiligten Organisationseinheiten.
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Führungserfahrungen
• Berufserfahrung in einem kaufmännischen oder beschaffenden Bereich
• Grundkenntnisse in SAP (FICO)
• Grundsätzliches kaufmännisches Verständnis
• Leitungs- und Führungskompetenz
• Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Konzeptionelle, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen
  
  

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (56.436 - 88.095 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente