Servicetechniker*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - #1001810
Landeshauptstadt Kiel
Datum: vor 6 Tagen
Stadt: Kiel, SH
Vertragstyp: Ganztags
html Servicetechniker*inEG 8 TVöD / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kieler Feuerwehr, Amt für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
Servicetechniker*in
EG 8 TVöD / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was zu tun ist
Die Kolleg*innen vorne retten Leben, aber Du sorgst backstage dafür, dass sie ihren Weg zum Einsatzort finden, sich über Funk verstehen können und auf dem Tablet die Dokumentation funktioniert. Finde hier einen Berufsalltag mit Sinn. Komm ins Team Kommunikationstechnik in der Rettungsleitstelle bei der Berufsfeuerwehr Kiel.
Administration von Server- und Clientsystemen
Was Dich auszeichnet
Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Du übernimmst gerne Verantwortung und erledigst die Dir übertragenen Aufgaben selbstständig. Deine Organisationsfähigkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Du Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen kannst.
Wo Du wirkst
Du bist im Sachbereich Systemtechnik, Kommunikation und Fach IT-Zentrum (FITZ) der Rettungsleitstelle bei der Berufsfeuerwehr Kiel tätig.
Gut zu wissen
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Nur intern
Für einige Arbeiten muss gelegentlich außerhalb des Gleitzeitrahmens gearbeitet werden. Es ist Rufbereitschaft zu leisten.
Es sind Tätigkeiten an wechselnden Einsatzorten innerhalb Kiels wahrzunehmen. Die Aufgaben unterliegen teilweise einer hohen Dringlichkeit zur Sicherstellung des Einsatzdienstes der Feuerwehr.
Eigenständige Arbeit in Absprache mit den Kolleg*innen bzw. des Teams und dem Vorgesetzten bzw. der Führungskraft mittels ITSM System (Ticket-System). Selbstständige Termin- und Durchführungsplanung ihm Rahmen der Vorgaben.
Einige Dienstgebäude der Feuerwehr sind nicht barrierefrei zugänglich. Ebenso kann es zu Einsätzen in nicht barrierefreien Räumen kommen.
Es sind Lasten von bis zu 10 kg zu heben.
Die uneingeschränkte Fahrtauglichkeit muss gewährleistet sein.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 23.08.2026 die Referenznummer 11228 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Thomas Wörner-Fränzle 0431 5905-520
Dein Kontakt Bei Fragen Zum Auswahlverfahren Und Bewerbungsprozess
Dennis Straßburg
Recruiting
Tel: 0431 901-5284
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Kieler Feuerwehr, Amt für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
Servicetechniker*in
EG 8 TVöD / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was zu tun ist
Die Kolleg*innen vorne retten Leben, aber Du sorgst backstage dafür, dass sie ihren Weg zum Einsatzort finden, sich über Funk verstehen können und auf dem Tablet die Dokumentation funktioniert. Finde hier einen Berufsalltag mit Sinn. Komm ins Team Kommunikationstechnik in der Rettungsleitstelle bei der Berufsfeuerwehr Kiel.
Administration von Server- und Clientsystemen
- Administration der Clientsysteme auf Windows- und Apple-Basis
- Anbindung von Dritt-Systemen an die Fachverfahren über Schnittstellen unter Beachtung von Sicherheit und Verfügbarkeit
- Netzwerkadministration LHK im Bereich der Feuerwehr
- Eigenständige Serveradministration bei der Serveradministration der speziellen Fachverfahren der Feuerwehr (u.a. Dienstplan- und Arbeitszeiterfassung, Personalverwaltung, Lehrgangsplanung
- Durchführen von Updates und Anpassungen in Abstimmung mit den Fachverfahrensverantwortlichen
- Pflege und Wartung der Hardware-Systeme
- Beschaffung und Inbetriebnahme von Hardware-Systemen
- Pflege und Wartung der IT-Systeme des Büro- und Telefonnetzes in Abstimmung mit dem stadtweiten IT-Support
- IT-Unterstützung von Mitarbeiter*innen
- Erkennung und Beseitigung von IT-Störungen
- Austausch von Endgeräten und Abwicklung von Servicefällen im Bereich der Bürotechnik, Telefonie, Navigation, Patientendatenerfassung
- Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als:
- Fachinformatikerinnen und -informatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
- Technische Systeminformatikerinnen und -informatiker
- IT-System-Kaufleute
- IT-Systemelektronikerinnen und -elektroniker
- Fachlichkeit. Kenntnisse im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, in der Administration von Servern oder Netzwerken sowie in der in der Clientbetreuung für Apple & Windows
- Führerschein. Führerschein Klasse B.
Was Dich auszeichnet
Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Du übernimmst gerne Verantwortung und erledigst die Dir übertragenen Aufgaben selbstständig. Deine Organisationsfähigkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Du Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen kannst.
Wo Du wirkst
Du bist im Sachbereich Systemtechnik, Kommunikation und Fach IT-Zentrum (FITZ) der Rettungsleitstelle bei der Berufsfeuerwehr Kiel tätig.
Gut zu wissen
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Nur intern
Für einige Arbeiten muss gelegentlich außerhalb des Gleitzeitrahmens gearbeitet werden. Es ist Rufbereitschaft zu leisten.
Es sind Tätigkeiten an wechselnden Einsatzorten innerhalb Kiels wahrzunehmen. Die Aufgaben unterliegen teilweise einer hohen Dringlichkeit zur Sicherstellung des Einsatzdienstes der Feuerwehr.
Eigenständige Arbeit in Absprache mit den Kolleg*innen bzw. des Teams und dem Vorgesetzten bzw. der Führungskraft mittels ITSM System (Ticket-System). Selbstständige Termin- und Durchführungsplanung ihm Rahmen der Vorgaben.
Einige Dienstgebäude der Feuerwehr sind nicht barrierefrei zugänglich. Ebenso kann es zu Einsätzen in nicht barrierefreien Räumen kommen.
Es sind Lasten von bis zu 10 kg zu heben.
Die uneingeschränkte Fahrtauglichkeit muss gewährleistet sein.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 23.08.2026 die Referenznummer 11228 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Thomas Wörner-Fränzle 0431 5905-520
Dein Kontakt Bei Fragen Zum Auswahlverfahren Und Bewerbungsprozess
Dennis Straßburg
Recruiting
Tel: 0431 901-5284
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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