Junior-Managerin (m/w/d) /2247 - #1001415

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Gestaltung und Produktion, Abteilung Außenproduktion suchen wir zum 01.11.2026 Sie als

Junior-Managerin (m/w/d)

• Arbeitsort: Leipzig
• unbefristet
• in Vollzeit
  
  

Ihr Beitrag als Junior-Managerin (m/w/d):

• Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen
• Einholung sowie technische und betriebswirtschaftliche Bewertung von Angeboten
• Beauftragung und Abrechnung von Produktionsdienstleistungen unter Beachtung der kaufmännischen Verantwortung
• Beratung, Organisation und Beauftragung von Produktionshilfen im In- und Ausland
• kaufmännische Abrechnung, Versendung und Dokumentation von Kreditkartenbelegen
• kooperative Zusammenarbeit mit den Redaktionen und mit den am Produktionsprozess beteiligten Abteilungen
  
  

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für audiovisuelle Medien oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten
• Berufserfahrung im Bereich Fernseh-, Hörfunk- oder Onlineproduktionen
• Kenntnisse in der computergestützten Beauftragung und Abrechnung sowie im Umgang mit Produktionsplanungssystemen
  
  

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum schnellen Erfassen von inhaltlichen Sachzusammenhängen
• strukturierte, selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Zeitmanagement
• Bereitschaft zu temporären Rufbereitschaften an Wochenenden
  
  

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

• Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
• Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.
• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
  
  

Das unterstützen wir:

• Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
• Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
• In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.
• Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
  
  

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 18.08.2026 ausschließlich unter diesem Link:

MDR Mitteldeutscher Rundfunk