Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) After Sales - #1001390

Einleitung

Ihr Lächeln. Unser Antrieb.

Die Süverkrüp-Gruppe mit ihren 25 Autohäusern ist familiengeführt und zählt mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Automobilhändlern im Norden von Deutschland. Bereits die fünfte Generation arbeitet in dem Kieler Familienunternehmen. Von der kleinen Schmiede in der Ringstraße war es ein langer Weg zu einer Autogruppe mit mittlerweile 17 Standorten und 9 Automarken. Seit 1907 wurden die Weichen in Richtung Zukunft gestellt – immer in dem Bewusstsein, für andere Familien verantwortlich zu sein. Dahinter steht ein hoher Anspruch an Service und Kundenzufriedenheit. Erfahren Sie mehr über unsere Firmenphilosophie und unser Streben, nach innen und nach außen, das attraktivste Unternehmen zu sein.

Deine Mission: Besser machen, was morgen wichtig ist

Prozesse weiterdenken. Zukunft gestalten. Du siehst nicht nur, wie Dinge funktionieren – sondern auch, wie sie besser funktionieren könnten? Du analysierst Prozesse, stellst Fragen, entwickelst Ideen und bringst Themen ins Rollen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) im After Sales gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Digitalisierung, Prozessen und neuen Geschäftsideen – und sorgst dafür, dass aus guten Ideen konkrete Lösungen werden.

• Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst sie konsequent weiter
• Du identifizierst Potenziale und machst Verbesserungspotenziale sichtbar
• Du entwickelst und begleitest neue Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen im After Sales
• Du bringst Projekte strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung
• Du analysierst Kennzahlen, Markt- und Geschäftsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, Standorten und relevanten Schnittstellen zusammen
• Du bereitest komplexe Themen verständlich auf und entwickelst Entscheidungsgrundlagen
• Du präsentierst deine Konzepte und Ergebnisse überzeugend – vom Teammeeting bis zur Führungsebene
• Du beobachtest Entwicklungen im Automobil- und After-Sales-Markt und bringst relevante Trends ins Unternehmen
• Du begleitest Veränderungen und sorgst gemeinsam mit den Beteiligten dafür, dass neue Lösungen auch nachhaltig umgesetzt werden
  
  

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor oder Master)
• Idealerweise erste Berufserfahrung – gerne in den Bereichen Wirtschaft, E-Commerce, Handel oder Automotive
• Freude an der Analyse von Prozessen, Zahlen und komplexen Zusammenhängen
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung sind von Vorteil
• Interesse an der Automobilbranche und idealerweise ein gutes Verständnis für das Autohaus- und After-Sales-Geschäft
• Eine hohe Eigenmotivation und den Anspruch, Themen selbstständig und proaktiv voranzubringen
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und ein überzeugendes Auftreten
• Die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Spaß daran, Konzepte und Ergebnisse verständlich und überzeugend zu präsentieren
  
  

Was dich bei uns erwartet

Gestaltungsspielraum.

Du bekommst nicht nur Aufgaben – du bekommst die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegen und eigene Ideen einzubringen.

Zukunft statt Stillstand.

Die Automobilbranche verändert sich. Wir entwickeln uns weiter. Du hast die Chance, diesen Wandel im After Sales aktiv mitzugestalten.

Zusammenarbeit.

Du arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen und Menschen zusammen und bringst Perspektiven zusammen, um gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln.

Vertrauen.

Wir setzen auf Eigenverantwortung, Initiative und den Mut, Dinge auch einmal neu zu denken.

Zudem erwarten dich folgende Vorteile:

• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Automotive, Digitalisierung und Business Development
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weihnachtsgratifikation
• Urlaubsgratifikation
• Erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf auch für Verwandte
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nfz, Womo
• 1.500 Euro Bonus bei Fachkraftanwerbung
• Mitarbeitervorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)
• Internes Tippspiel 2. Bundesliga mit tollen Preisen
• Schnelles Mitarbeiter WLAN
• Bike Leasing
  
  

Bereit, Dinge zu bewegen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bring deine Ideen ein. Entwickle Prozesse weiter. Gestalte die Zukunft unseres After Sales mit. Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich einfach über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite: https://www.sueverkruep.de/karriere/

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Du bist neugierig geworden und hast erste Fragen zu der Position? Dann melde dich gerne direkt bei unserem Serviceleiter Andreas Frenzel unter +49 173 3080 901