Gruppenleitung Marketing Communications & Brand Experience (m/w/d) - #1001087

• Wiesbaden
  
• Vollzeit, Hybrid
• Marketing & Kommunikation

Herausforderungen für Mitmacher

• Sie führen ein crossfunktionales Team, etablieren agile Arbeitsweisen und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.
• Sie verantworten die nationale Marketingkommunikationsstrategie und übersetzen Unternehmensziele in wirksame Kampagnen, Events, Messen und Dialogmarketing Programmen.
• Sie stellen eine konsistente 360 Grad Kommunikation sicher und übernehmen die Gesamtsteuerung und Performance Verantwortung aller Marketingaktivitäten in Media, Dialogmarketing und Live Marketing.
• Sie entwickeln das Dialogmarketing und Leadmanagement weiter, professionalisieren CRM Prozesse und steigern nachhaltig die Leadqualität.
• Sie verantworten die Produktion, Weiterentwicklung und termingerechte Bereitstellung der Verkaufsliteratur sowie deren digitale Alternativen.
• Sie sichern einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle und Touchpoints hinweg, digital als auch live.
• Sie stellen Datenschutz-, Rechts- und CI Konformität sämtlicher Marketingmaßnahmen sicher.
• Sie initiieren Innovationsprogramme, Pilotprojekte und setzen gezielt neue Technologien, AI und Automatisierung im Marketing ein.
• Sie beobachten Markt, Wettbewerb und Trends und leiten daraus relevante Impulse und Handlungsempfehlungen ab.

Das Besondere an Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Marketing auf Agentur oder Kundenseite mit, inklusive klarer Führungskompetenz, gerne im B2B Umfeld.
• Sie haben nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung im Aufbau und in der Leitung bereichsübergreifender Teams.
• Sie besitzen umfassende Erfahrung im Mediakosmos und kennen die Arbeitsweise von Mediaagenturen, Publishern sowie die Mechaniken von Media ROI und Media Einkauf sehr genau.
• Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssicher auf Englisch.
• Sie überzeugen durch exzellentes Projekt und Zeitmanagement sowie ein starkes Verständnis für Technologie, moderne Medialandschaften und digitale Marketingprozesse.
• Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, insbesondere im Hinblick auf Businessplanung, Budgetverantwortung und Controlling.
• Sie treten sicher auf Top Management Ebene auf und präsentieren komplexe Zusammenhänge klar, präzise und adressatengerecht.

Sie haben Fragen an uns?
Ich bin für Sie da.

Ihr Ansprechpartner:

Marcel Gutmann

Recruiter

+49 (611) 7601 198

Mewa Benefits im Überblick

• Familienunternehmen : Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
• Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Wir sind Mewa

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.