Biologe als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - #1000734

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.



Die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Infektiologie sucht gemeinsam mit der Klinik für Urologie im Rahmen eines von der Krebshilfe geförderten Projekts zur „Multizentrischen Train-the-Trainer Programm TrainCommOnko“ für das CCC Düsseldorf im CIO-Verbund ABCD zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)


50% Wochenarbeitszeit



Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2) zunächst befristet bis zum Projektende am 28.02.2028.

Aufgaben

• Koordination und Organisation der Projektabläufe mit lokalen und überregionalen Partnern, insbesondere im Rahmen des Präsenzmoduls in Düsseldorf (in Abstimmung mit dem CIO Aachen)


• Mitwirkung bei Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Inhalte in der Prä-, Präsenz- und Postmodulphase einschließlich eLearning-Angeboten (in Kooperation mit dem CARES Institut Heidelberg)


• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Lehr- und Netzwerktätigkeiten der Dozierenden


• Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur (z. B. Lernmanagementsysteme, Video-Feedback)


• Koordination der Evaluation und wissenschaftlichen Begleitforschung im Projektverbund


• Verwaltung der Projektmittel einschließlich Budgetüberwachung und Abrechnung


• Aufbau und Pflege von Netzwerken, insbesondere mit Patientenvertretungen und weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren


• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Projektkoordination auf regionaler und überregionaler Ebene


• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie bei wissenschaftlichen Publikationen

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Gesundheits-wissenschaften, Naturwissenschaften, Medizin oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; Promotion ist wünschenswert


• Erfahrung im wissenschaftlichen Projektmanagement, idealerweise in interdisziplinären und/oder multizentrischen Projekten


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (insb. MS Office) sowie digitalen Lern- und Kommunikationsplattformen


• Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, Evaluation oder wissenschaftlicher Begleitforschung sind von Vorteil


• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise


• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten


• Erfahrung im Umgang mit Drittmittelprojekten, administrativen Abläufen sowie wissenschaftlicher Publikationstätigkeit ist wünschenswert

Wir bieten

• 19,25 Wochenarbeitszeit


• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente


• Ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld an der Schnittstelle zwischen klinischer und grundlagenorientierter Krebsforschung


• Ein modernes Forschungsgebäude mit vielfältiger Geräte- und Infrastruktur


• Ein wissenschaftlich exzellentes Umfeld mit Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungen, Graduiertenkursen und Konferenzen


• Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten


• Kindertagesstätte


• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 13 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.



Der Arbeitsvertrag wird mit der HeinrichHeine-Universität Düsseldorf geschlossen.



Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Beruf/Wissenschaft und Familie.



Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.