Nachtwache (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Haus Lukas - #1000726

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Im Haus Lukas begleiten wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen von Leistungen nach SGB IX.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als Nachtwache.

Die Stelle in der Nacht ist mit 17,5 Std. / Woche zu besetzen.
Es besteht die Option die Stelle mit 17,5 Std. / Woche im Tagdienst zu ergänzen. 

• Pädagogische Begleitung und Aufsicht von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen während der Nacht
• Sicherstellung von Schutz, Orientierung und Struktur in den Nachtstunden
• Ansprechpartner*in bei Bedarf sowie Unterstützung bei nächtlichen Krisen oder Notlagen
• Deeskalation und Krisenintervention in herausfordernden Situationen
• Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
• Dokumentation relevanter Ereignisse und Übergabe an den Tagdienst
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und weiteren Fachkräften
• Einhaltung von Konzepten, Standards und rechtlichen Vorgaben nach SGB VIII und SGB IX

• Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe wünschenswert
• Bereitschaft zur verantwortungsvollen Arbeit im Nachtdienst
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Professionelle Haltung, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Sicheres Auftreten in Krisensituationen
• Bereitschaft zur Arbeit im Nacht- und Wochenenddienst
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig

• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33
• Investition in Deine Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente
• Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung
• Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Gruppenalltags
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing
• Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD

• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber
• Fragen zu Job-Details beantwortet Michael Köllhofer-Köhli unter +49 201 2796-109