JUNIOR/SENIOR WEB-ENTWICKLER:IN (M/W/D) - #1000573

Junior/Senior Web-Entwickler:in

Wir stellen ein (30.06.2026)

Junior/Senior Web-Entwickler:in (m/w/d)

Wir suchen Junior/Senior Web-Entwickler:innen, die gerne Webseiten programmieren und über Erfahrungen auf diesem Gebiet verfügen. Praxiserprobte Kenntnisse kannst Du insbesondere in den folgenden Fachbereichen vorweisen: React, Javascript/Typescript, gestalterisches Design von Oberflächen und .NET / ASP.NET Core Server-Backend-Programmierung.

Deine Aufgaben

• Implementierung des Frontends mit React, Javascript bzw. Typescript
• Design unserer Web-Oberflächen (UI-Design)
• Weiterentwicklung unserer User-Experience im Webbereich (UX-Design)
• NET / ASP.NET Core Server-Backend-Programmierung
  
  

Das bringst Du mit

Es ist von Vorteil, wenn du Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik
• Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Web-Technologien
• Hohe analytische Fähigkeiten, die Du beim Design von Software einsetzt
• Wünschenswert: Kenntnisse zum liberalisierten Energiemarkt
  
  

Das bieten wir Dir

• Ein spannendes Aufgabenfeld im Bereich ständig wechselnder Anforderungen
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in einer zukunftsweisenden Branche
• Langfristige Perspektiven
• Leistungsgerechte Vergütung
• Viel Raum für Deine eigenen Ideen
  
  

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Arbeiten bei Klafka & Hinz

Das Unternehmen

Im Bereich Software für den Strom- und Gasmarkt sind wir ein führendes Unternehmen in Deutschland, der Schweiz und Luxemburg. Für die Geschäftsfelder Erneuerbare Energien, EEG-Abrechnung, Energiebeschaffung, Vertrieb, Abrechnung und Energiedatenmanagement entwickeln wir Standardsoftware und darauf basierende kundenspezifische Lösungen.

Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive und legen dabei großen Wert auf individuelle Förderung und Weiterentwicklung. In unmittelbarer Nähe zur RWTH gelegen bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team. Mit 150 Mitarbeiter:innen haben wir eine Unternehmensgröße, die Vielfalt und Stabilität gewährleistet, bei der Du aber auch alle Kolleginnen und Kollegen noch persönlich kennen lernst und schnell integriert wirst.

Bei uns arbeitest Du stets in einem netten Team. In der Einarbeitungsphase hast Du einen Mentor bzw. eine Mentorin, der/die Dir hilft, die ersten Aufgaben zu bewältigen und einen Überblick über Deinen neuen Fachbereich zu erlangen. Dies soll Dich in die Lage versetzen, zügig zunehmend komplexere Aufgaben selbst­ständig und mit entsprechenden Entscheidungs-Freiheiten abarbeiten zu können. Dabei streben wir eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir an und bemühen uns daher ein entsprechend angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Interesse?

Deine Chance bei Klafka & Hinz

Du glaubst, dass ein paar der obigen Anforderungen nicht zu Dir passen, aber viele andere schon?

Dann bewirb Dich bitte trotzdem.

Melde Dich per E-Mail bei [email protected]

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.