Compliance Officer in Unterlüß (m/w/d) - #1000259

Rheinmetall Waffe Munition GmbH


Datum: vor 13 Stunden
Stadt: Hannover, NI
Vertragstyp: Ganztags
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen bei Mitarbeiterfehlverhalten
  • Beratung, Betreuung sowie Begleitung von weltweiten Projekten im Bereich Compliance in der Division Weapon and Ammunition
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
  • Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
  • Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. zu Zuwendungen, Interessenkonflikten u. ä.)
  • Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Erstellung und Verbesserung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
  • Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation , HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutzbeauftragter, Betriebsrat etc.)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance oder interne Untersuchungen
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / interne Untersuchungen, idealerweise in einem Konzernverbund oder der Beratung
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

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