Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung - #1000243

Für eines unserer Software-Entwicklungsteams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung, an einem unserer bundesweiten Standorte, mit anteiligen Homeoffice, in Vollzeit (40h).

Deine Vorteile - Benefits und mehr

• Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Du arbeitest an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice.
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
• Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge,JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

Als Teamleitung eines unserer Software-Entwicklungsteams übernimmst du eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, in der du Führung, Technik und Steuerung der Entwicklungsarbeit vereinst. Du führst ein eingespieltes Team aus Entwickler:innen und förderst dessen Weiterentwicklung und bleibst selbst nah am Code. Dabei verantwortest du die Menschen, die technische Qualität sowie die planbare, verlässliche Auslieferung der Produkte deines Teams.

Diese Aufgaben erwarten dich konkret:

• Teamführung: Du führst dein Team disziplinarisch und fachlich, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden und führst regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.
• Delivery & Quality: Du stellst sicher, dass dein Team planbar und in hoher Qualität arbeitet, steuerst Kapazitäten und Prioritäten und hältst Zusagen verlässlich. Zudem behältst du Wartbarkeit, Betriebsstabilität und Sicherheit im Blick und steuerst sie aktiv.
• Planung & Steuerung: Du verantwortest die Sprint- und Release-Planung deines Teams, priorisierst Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgst mit transparentem Reporting für klaren Status, Fortschritt und planbare Releases.
• Technik (hands-on): Du triffst gemeinsam mit dem Team Architektur- und Technologieentscheidungen, gibst durch Code-Reviews und Pair-Programming Orientierung und unterstützt bei Bedarf direkt in der Entwicklung.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams und Fachbereichen zusammen, übersetzt Anforderungen in tragfähige Lösungen und vertrittst dein Team gegenüber Stakeholdern.

Dein Profil - das bringst du mit

• Führungserfahrung: Du verfügst über belastbare Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung eines Entwicklungsteams. Dein Führungsverständnis setzt auf Befähigung, Klarheit und Eigenverantwortung – nicht auf Mikromanagement.
• Softwareentwicklung: Du bringst mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Planung und Steuerung von Entwicklungsarbeit mit. Du beherrschst Sprint‑ und Release‑Planung, die Priorisierung von Anforderungen und das Reporting an Stakeholder.
• Technik / Full‑Stack: Du besitzt fundierte Entwicklungserfahrung im Web‑/Full‑Stack‑Umfeld. Unsere Haupttechnologien sind PHP (Symfony), Angular und React (TypeScript) – du solltest in diesem oder einem vergleichbaren Stack zu Hause sein und technische Entscheidungen fundiert treffen und im Code mitgestalten können.
• Betrieb & Agilität: Du hast Erfahrung mit agiler, iterativer Produktentwicklung sowie mit der Verantwortung für Betrieb und Stabilität laufender Systeme.
• Kommunikation: Du bist kommunikationsstark in Deutsch (min. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (min. B2).

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
Idealerweise bringst du Erfahrung mit DevOps-Praktiken und CI/CD sowie mit Cloud- oder Container-Technologien (z. B. Docker) mit. Zusätzlich freuen wir uns über Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teamstrukturen und Engineering-Standards (Code-Reviews, Testing, technische Dokumentation).

Haben wir dein Interesse geweckt ?

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular.

Deine Ansprechperson ist Vivien Kronenberg (Tel.: +49 (0) 172 2137331).

Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters und mit sowie ohne Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen. Vielfalt macht uns stärker; deshalb stehen wir hinter der Charta der Vielfalt.

Wir freuen uns auf dich!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Homeoffice-Möglichkeit
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10119 Berlin