Senior Digital Paid Media Manager (m/w/d) - #995584

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Du willst was bewegen, hier findest du die Energie.

Du suchst Veränderung, wir leben sie. Gemeinsam verhelfen wir 100% erneuerbarer Energie überall, da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt und gewinne mit uns noch mehr Menschen für die Energiewende.

Du brennst für datengetriebenes Marketing, denkst kanalübergreifend und willst nachhaltiges Wachstum aktiv mitgestalten? Dann werde als Senior Digital Paid Media Manager (m/w/d) Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Full-Funnel-Marketingaktivitäten.

Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet, mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Du sorgst dafür, dass Energie wirkt – sicher und verlässlich.

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Full-Funnel Paid Media Maßnahmen zur Steigerung von Sales, Leads und Brand Performance.
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Performance deines Kanals – von Planung und Steuerung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Zielerreichung.
• Du entwickelst kanalbezogene Strategien und Wachstumsinitiativen weiter und richtest diese konsequent an übergeordneten Vertriebs- und Marketingzielen aus.
• Du steuerst Budgets effizient und datenbasiert unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Performance-Zielen.
• Du analysierst Performance-, Funnel- und Customer-Journey-Daten, leitest konkrete Maßnahmen ab und entwickelst KPI-, Tracking- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Agenturen zusammen und übernimmst fachliche Steuerungsverantwortung in Projekten und Initiativen.
  
  
  

Bringe deine Stärken ein – Erfahrung & Persönlichkeit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing oder Digital Sales Umfeld.
• Du bringst fundierte Expertise in mindestens einem relevanten Performance-Kanal mit und hast nachweislich erfolgreiche kanalübergreifende Marketingstrategien entwickelt und skaliert.
• Du verfügst über tiefgehendes Know-how in KPI-basierter Performance-Steuerung, datengetriebenem Funnel-Management sowie Budgetplanung und -steuerung.
• Du arbeitest routiniert mit relevanten Tools aus den Bereichen Web-Analytics, Marketing Automation, Tracking, A/B Testing und BI und bringst Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern mit.
• Du überzeugst durch strategisches und analytisches Denken, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft von ca. 10 % mit.
  
  
  

Unsere Energie wirkt – auch für dich.

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um berufliche Verantwortung und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
• 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für nachhaltige Erholung.
• Großer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsfreiheit, um eigene Ideen und innovative Ansätze wirkungsvoll umzusetzen.
• Professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie.
• Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.