Controller (m/w/d) - #995530

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir jährlich über 300 Millionen Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair & Skin Care Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Als Controller (m/w/d) trägst Du maßgeblich zum finanziellen Erfolg unseres Standorts in Karlsruhe bei. Profitiere von einem internationalen Umfeld: Im Controlling-Team kommunizierst Du auf Englisch und berichtest direkt an den Controlling Manager. Darüber hinaus bist Du zweisprachig (Deutsch/Englisch) in der engen Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern. In einem dynamischen, internationalen Umfeld erstellst Du Analysen und Empfehlungen für das Management. Wenn Du ergebnisorientiert, analytisch stark und prozessoptimierungsbegeistert sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Kostenkontrolle: Implementiere und überwache Kostenkontrollmaßnahmen, identifiziere Optimierungspotenziale und steigere die Wirtschaftlichkeit.
• Finanzanalyse & Reporting: Erstelle umfassende Geschäftsanalysen, leite Handlungsempfehlungen ab und berichte an das Management und den Hauptsitz.
• Planung & Budgetierung: Wirke an den Planungs- und Budgetierungsprozessen mit und optimiere die Ressourcenallokation.
• Verlustanalyse: Untersuche Verluste, identifiziere Ursachen und entwickle Maßnahmen zur Vermeidung und Gewinnsteigerung.
• Monatsabschluss: Führe Monatsabschlussaktivitäten durch, einschließlich Abstimmungen, Buchungen und Ergebnisprüfung.
  
  

Dein Profil

• Ausbildung: Bachelor/Master in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Schwerpunkt Controlling.
• Erfahrung: 2-5 Jahre Erfahrung im operativen Controlling, idealerweise mit Fokus auf indirekte Kosten.
• Kenntnisse: Fundierte Controlling-, Rechnungswesen- und interne Kontrollstandards. Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise SAP R3. Fließendes Deutsch & Englisch, Französisch von Vorteil.
• Fähigkeiten: Starke analytische, planerische und methodische Fähigkeiten. Erfahrung mit Finanzmodellierung, Abweichungsanalysen und Kostenkontrolltechniken. Datenanalyse- und Visualisierungsskills wünschenswert.
• Persönlichkeit: Proaktive, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
  
  

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
  
  

DIVERSITY & INCLUSION

L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.