(Senior) HR Business Partner - #995297

Grow Your Skills. Shape The World.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Wir suchen einen erfahrenen (Senior) HR Business Partner (m/w/d) am Standort in Bonn. Als HR Business Partner bist du Sparringspartner des Managements und erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen in Teilen des Headoffices der DHL Freight als auch unserer Tochtergesellschaft DHL Global Event Logistics. Du agierst sowohl strategisch als auch operativ und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation im Einklang mit Business-Zielen, Konzernrichtlinien und arbeitsrechtlichen Vorgaben bei.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

• Strategische HR-Partnerschaft mit dem Management
• Steuerung zentraler HR-Prozesse (u. a. Recruiting, Performance Management, Talent & Learning, C&B, Employee Relations)
• Unterstützung bei Personalauswahl, Vertragsgestaltung, Restrukturierungen und Trennungsprozessen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den jeweils lokalen Betriebsräten sowie Mitwirkung an Change Projekten
  
  
  

Womit Sie uns überzeugen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung mit HR-Schwerpunkt
• Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner / Manager
• Fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliches Grundverständnis
• Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen und dem Betriebsrat
• Erfahrung in Change Projekten
• Starke Beratungs‑, Kommunikations‑ und Analysekompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  
  
  

Unsere Kultur Und Benefits

DHL Freight ist als TOP EMPLOYER und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist für uns gelebte Realität: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Besonders engagieren wir uns für die Förderung von Women@Freight.

Was Sie außerdem bei uns erwartet:

• Attraktive Vergütung & Benefits: Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt inkl. regelmäßiger Überprüfung/Anpassung und Sonderzahlungen, wie z. B. 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad-Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Einzigartige Firmenkultur: Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
• Entwicklung: In der Anfangszeit werden wir Sie umfangreich bei der Einarbeitung unterstützen. Wir bieten darüber hinaus umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Workshops und E-Learning sowie individuelle Coachingprogramme an.
  
  
  

Ihr Kontakt

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beatrice Bowe-Stodollik, Telefon: +49 228 37788 8608.

Bereit für einen neuen beruflichen und persönlichen Weg? Perfekt!

Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

#dhlfreight

YOUR FUTURE, DELIVERED!