Call-Center-Agent (m/w/d) Forderungsmanagement in Teil- oder Vollzeit - #994806

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Buchhaltungs-Team, die unser Forderungsmanagement professionell betreuen und dafür sorgen, dass unser Zahlungsfluss stabil und planbar bleibt. Wenn du strukturiert arbeitest, ein gutes Zahlenverständnis mitbringst und gerne eigenverantwortlich handelst, bist du bei uns genau richtig.

Quereinstieg ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung im Forderungsmanagement? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Debitoren- oder Forderungsmanagement sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Überwachung offener Forderungen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungseingangs
• Kommunikation mit Kunden per Telefon, E-Mail oder WhatsApp bei offenen Rechnungen und Rückfragen
• Eigenverantwortliche Klärung von Unstimmigkeiten im Zahlungsverkehr
• Nachverfolgung offener Forderungen und Dokumentation im System
  
  
  

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam unterstützt Immobilienmakler, Bauträger & Immobilienvertriebe in der gesamten DACH-Region bei der Gewinnung neuer Kunden durch professionelle Social-Media-Kampagnen und den Aufbau digitaler Vertriebsprozesse.

Mit unserem 25-köpfigen Team arbeiten wir in einem strukturierten, stabilen Umfeld, in dem jede Person ihre Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Wenn du bereit bist, mit klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto) bei Vollzeit + attraktive Provisionen bei Zielerreichung.

Einarbeitungsphase: in der Regel 1–3 Monate (voll bezahlt)

Auch nach über 12 Monaten Betriebszugehörigkeit kannst du mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen rechnen.

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit (aktuelle Übernahmequote über 95 %)
• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team
• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie
• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände
• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro
• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung im Debitorenmanagement ist nicht erforderlich
  
  
  

Das bringst du mit

• Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Debitorenmanagement, Forderungsmanagement oder in einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick
• Du trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf und kannst auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen souverän kommunizieren
• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Finanzdaten um
• Du arbeitest lösungsorientiert und findest auch bei Zahlungsdifferenzen oder offenen Anliegen pragmatische, kundenorientierte Lösungen