HR Referent Personalbeschaffung & Recruiting (m|w|d) - #919122

Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.800 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.

Die Energiewelt befindet sich in einem großen, spannenden Transformationsprozess. Wir sind auf der Suche nach smarten und nachhaltigen Lösungen, um die Energiewende voranzutreiben. Dafür brauchen wir deine Unterstützung! Du weißt genau, wo du unsere neuen Mitarbeitenden finden kannst und hast ein Gespür dafür, welche Typen zu unserem Unternehmen passen. Du bringst dich mit ein, die passenden Fachkräfte zu finden, um die Energiewende voranzutreiben.

Wenn Du hochspannende Aufgaben magst und auch aktiv mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Komm ins Team Recruiting und hilf uns dabei, unsere Ziele zu verwirklichen.

Diese spannenden Aufgaben warten

• Du repräsentierst die enviaM-Gruppe und begeisterst potenzielle Kandidaten für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
• Du bist Begleiter unserer Kandidaten entlang der Candidate-Journey und sorgst für das beste Kandidatenerlebnis.
• Du bist Berater und Ansprechpartner für Fachbereiche/ Bewerbende und steuerst dabei den gesamten Recruitingprozess.
• Du entwirfst die Stellenausschreibungen und stimmst dich dabei inhaltlich mit den Fachbereichen ab. Dein Ziel ist die optimale Platzierung unserer Jobangebote für die entsprechende Zielgruppe.
• Du führst die Bewerberauswahlprozesse durch und sorgst für einen transparenten Recruitingprozess.
• Du koordinierst die nachgelagerten Folgemaßnahmen aus dem Recruitingprozess und vertrittst diese gegenüber der Mitbestimmung.
• Du steuerst die bestehenden Recruiting-Tools, begleitest, analysierst und optimierst unsere Recruiting-Strategien weiter.
  
  

Ein Profil, das uns begeistert

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing sammeln.
• Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert, besitzt Einfühlungsvermögen, ein sicheres Auftreten und vertrittst deine Meinung fachlich.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sowie eine analytische und konzeptionelle Kompetenz.
• Freude im Bewerberkontakt, Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab.
  
  

Ein Arbeitsumfeld, das dich begeistern wird!

Wir empfangen dich mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.

• Im Rahmen unseres Onboarding-Programmes wirst du von deinen neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich empfangen und eingearbeitet.
  
  

Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.

• Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen hast du die Chance auf deine ganz persönliche berufliche Entwicklung.
  
  

Du bist ein Entwickler der Energiewende.

• Werde Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst!
  
  

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.