Teamleiter Gehaltsabrechnung / Regionalleiter Payroll w/m/d - #911168

Gera

Die SRH Shared Services GmbH ist spezialisiert auf Leistungen des Rechnungswesens und der Gehaltsabrechnung. Über 30 Unternehmen der SRH werden betreut und damit in deren Auftrag eine Bilanzsumme von insgesamt rund 800 Mio. Euro verwaltet.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Unser 40-köpfiges Team ist für die Entgeltabrechnung für den gesamten SRH-Konzerns verantwortlich. Komplettieren Sie das Führungsteam, bestehend aus 3 Bereichen – Gesundheit, Bildung und Services & Holding. Als Team Lead tauschen Sie sich mit Ihren drei Teamleiter-Kolleg: innen der Sparten Gesundheit, Bildung und Service Partner aus. Für unser Team Gesundheit suchen wir eine zweite Teamleitung, wobei wir uns geografisch aufteilen - Standort Baden-Württemberg wird aus Sigmaringen geleitet. Und nun suchen wir für die Region Thüringen / Sachsen / Sachsen-Anhalt eine zweite Teamleitung. Sie führen 8 Kolleg: innen, welche die Entgeltabrechnung für den Bereich Gesundheit an unserem Standort in Gera durchführen. Ihre versierten und engagierten Mitarbeiter: innen, halten Ihnen im Tagesgeschäft den Rücken frei.

Wir Bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
• 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
• ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
• Entwickeln Sie sich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter
• Wir unterstützen Sie aktiv mit unseren Weiterbildungsangeboten aus SRH Bildung / Hochschule sowie Coaching (Hochschule, Fernstudium, Zertifikate uvm.)
• Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical)
• Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in voll ausgestatteter Küche sind bei uns selbstverständlich
• Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: sparen Sie durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
• Geschenke zu persönlichen und saisonalen Anlässen
• Gesundheitsförderung durch verschiedene Angebote
• Unterstützung Ihres Ehrenamtes (finanziell und zusätzlicher Urlaub)
  
  
  

Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Sachbearbeiter: innen
• In Abstimmung mit anderen Teamleitern und Prozessmanagern: Durchführung von internen Prozessverbesserungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung insbesondere durch Erweiterung und Optimierung des bestehenden SAP HCM Systems
• Testung und Umsetzung von Systemanpassungen wie z. B. gesetzliche Änderungen oder Tarifänderungen in SAP HCM
• Gewährleistung einer fehlerfreien, rechtskonformen und zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Melde- und Bescheinigungswesen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen durch Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie Prüfungen durch Sozialversicherungsträger
• Ansprechpartner für interne Kunden und externe Stakeholder wie Ämter, Krankenkassen, Behörden zwecks Klärung von entgeltrelevanter Themen
  
  
  

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (bspw. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Wirtschaftsfachwirt/-in, Steuerfachangestellte/r, BWL, Management, Finance, Personalwirtschaft / HR o.ä.)
• Erste Führungserfahrung als Payroll Specialist / Payroll Manager (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Kombination mit fundierten SAP HCM Kenntnissen
• Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit, besitzen ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und zeichnen sich durch ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten aus
  
  
  

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner). Sie erreichen Sie unter folgender Telefonnummer: 06221/4160-481 oder unter [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online unter der Kennziffer 10209.